5月27日-9月26日，历时123天，在5位评委、17位导师的见证下，19位金鹰学子在杭州开元名庭酒店顺利毕业。

9月26日当天包含理论考试、毕业报告、结业典礼、毕业晚宴四个部分，接下来跟小编一起回顾一下吧。

01理论考试篇 学好理论可以更好地让我们运用到实践中，学员们奋笔疾书，在20分钟的考试中检验了自己4个月来的学习成果，最终全员通过！

02毕业报告篇 理论考试过后，四支小队开始进行毕业报告。

整个汇报过程中，每支小队都通过一个主题故事串联出四个月来学习的知识点；每位队员都结合自身实际进行深度的分析和讲解。为大家呈现出四份完整详实的毕业报告的同时，也把大家带入到了四个异彩纷呈的世界。

主题:王者荣耀 超人队以王者荣耀为主线，5V5团战形式分配角色，分为角色认知、PDCA、跨部门协作、绩效考核、高效能会议5个篇章，讲究团队配合。超人队在讲解过程中穿插了案例，并已经在金鹰培训期间得到运用，整体展现十分顺畅。

主题：超级玛丽 只见薪动嘉宾弹跳开场，原来他们在扮演玛丽奥，瞬间吸引了全场的目光。超级玛丽是大家十分熟悉的游戏，官卡重重，包含了角色转变、带领执行、跨部门协助等小知识，同时小伙伴巧妙地将游戏和绩效管理等行为、动机结合起来，代入感强且非常有趣，最终真正实现了玛丽奥的角色转变。

主题：海贼王 天星队将海贼王的夺金之路比喻成管理之路，先要招兵买马，在不断“进攻”当中改善行为，加强跨部门合作，持续走向胜利。天星队的汇报主线清晰，将故事和业务场景无缝衔接，且采取双案例的方式，落地性强，呈现十分精彩。

就是闹着玩儿队

主题：西游记 西游记的故事可以说是团队管理的经典案例，故事家喻户晓，大家听得十分用心。就是闹着玩队将工作涉及的角色认知、目标计划、目标激励、跨部门协作、高效能会议等项环节很好地在西游记的场景下验证，并匹配实际案例，让汇报有声有色。

本次汇报邀请了董事长鲁锋先生、总裁陈建荣先生、董事长助理兼人力行政总监罗俊先生、外训经理曹莉萍老师、高级训练经理黄秋萍老师担当评委，每一队汇报完，评委们对汇报进行了深入的点评并给予了建设性的建议。

03结业典礼篇 在紧张的汇报结束后，迎来了大家非常期待的结业典礼，在人力行政中心外训部丁佳老师的主持下，结业典礼正式开幕！

领导致辞

集团董事长鲁锋首先致辞，肯定了金鹰学子的努力，也对大家提出了期待，希望学习结束后，能够多去实践，多多练习。

主办方也为大家准备了VCR，回顾过去的点点滴滴，有收获。也有感动，因为有你们，02期变得很不一样。

经过紧张地审核后，我们的奖项终于揭晓。

首先由外训部经理曹莉萍老师颁发了“优秀作业奖”，每人获得300元奖金。

除了学员以外，导师们在培训期间对学员进行了无微不至的辅导，高级训练经理黄秋萍老师为他们颁发了“优秀导师奖”，每人获得300元奖金。

在刚结束的汇报当中，天星队获得“优秀毕业报告”，获得1000元奖金，董事长助理兼人力行政总监罗俊先生为他们颁奖。

经过4个月的角逐，四个团队围绕线下集训、作业、辅导、毕业考试、毕业报告等多维度的比拼下，最终“优秀团队”被“超人队”夺得，团队获得奖金3000元，总裁陈建荣先生为他们颁奖。

最后由董事长鲁锋先生和总裁陈建荣先生为金鹰们颁发结业证书，标志着金鹰学子们正式毕业了。

还记得之前写下的许愿瓶吗？打开看看实现了没有。不少学员分享了实现的喜悦，主办方请大家写下新一年的愿望，为实现来年的目标努力奋斗。

04毕业晚宴篇 你以为这样就结束了？伴随着主持人的开场，毕业晚宴开始了。不仅有美食，还有丰富多彩的节目。走秀、小品、脱口秀、唱歌、相声一应俱全。金鹰学员们一改白天严肃的状态，在欢乐的舞台上展现着才艺和激情，将现场一次次带入高潮。

学员们和导师、领导一起，其乐融融，分享过去123天的感受，有付出和辛苦，但更多的是收获，收获了知识，收获了情谊。相信未来的路不再迷茫，金鹰们只会飞得越高，走得更加坚定。正因为味捷培养了更多的优秀学子，从而助力实现“百城万店”的目标。

相信你我的每一份努力，都在让味捷变得更好。