为了建立公司的人才梯队，为公司可持续发展提供人才支持，进一步提高后备人才的管理水平和综合能力，9月11日，味捷集团精英培养项目启动仪式在杭州亚朵酒店顺利举行，这也正式宣告了精英培养项目的正式启航。

味捷集团四位创始人携公司高层管理人员及2020年度公司重点培养人才等共计50多人参加此次培训。

01导师阵容

蒋芸：心理学硕士、肯耐珂萨讲师

本次精英培养项目专程邀请到心理学硕士、肯耐珂萨讲师蒋芸作主导讲师。

她曾任世界500强企业华北区区域经理、大区经理、培训经理、高级内训师等职务，同时具备近10年企业内训和咨询经验，为华东各行业公司进行过培训和顾问咨询。

此外精英培养项目还遴选集团内部6位高管组成强大的导师团队，共同为所有中层管理人员提供专业培训与实践辅导。

02启动仪式

启动仪式主要由项目介绍、领导致辞、学员融入、开训内容介绍以及未来畅想五个环节组成。

在一番简短的开场白后，味捷集团总裁陈建荣深刻讲述开展此次培训的目的，并对学员致以深切的祝福。他希望学员能在培养项目中学有所获，学有所用，真正成为味捷集团的中坚力量!

商学院内训部经理黄秋萍担任此次项目的班主任，她向学员介绍了精英培养项目的四大核心要点及价值。

随后她通过趣味破冰、导师选拔等环节，帮助学员快速融入，完成目标制定，真正实现对结果的管理。

03课程培训

味捷集团精英培养项目从管理业务、管理团队、管理自我3大模块入手，用3个阶段的课程，帮助所有中层管理者实现思维与能力的全方位升级。

9月12日-13日，第一阶段课程主要从角色认知、目标沙盘活动及目标计划、向上管理等内容展开。

课程期间，学员们专心听讲，认真思考。遇到团队合作项目时，纷纷建言献策，积极踊跃发言，为团队赢取团队积分。

课程结束后，味捷集团总裁陈建荣及熊春苗分别为优秀小组及优秀学员颁奖，嘉奖他们在学习期间的优异表现。

为期2天的培训课程，让学员大呼过瘾，直言感谢公司及商学院能提供如此优质的培训机会。

第一阶段的精英培养项目暂告一段落，期待学员们在团队建设、团队管理、跨部门合作等方面能展现全新的风采。

我们也期待下一课程，学员有更精彩的表现，相信未来，学员们能在自身不断进步的同时，继续帮助味捷集团获得持续的发展。